суббота, 02 декабря 2017
18:35

<Elly>
Большинство сейчас отдыхает, а я на работу собираюсь и завтра судя по всему тоже. В общем нечего колебаться увольняться или нет, надо соглашается на предложение ибо они там точно по выходным не работают и задерживаются максимум на час - полтора, а я сегодня в лучшем случае в десятом часу вечера ночи с работы домой поеду. Про понедельник - среду даже загадывать не хочу, по опыту прошлых закрытий вообще можем до двух часов ночи проторчать на работе.

ПС на удивление нас сегодня довольно рано отпустили, аж в шесть вечера, то ли мы так ударно потрудились, то ли производственники не все акты скинули:-) Лучше бы первое, чем второе ибо тогда 4-го и 5-го будет :alles:

@темы: личное

URL
Комментарии
02.12.2017 в 08:01

Celebrian
Настоящая свобода начинается по ту сторону отчаяния
Кошмар, что в вашей сфере всегда такие безумные графики. Точно надо искать место, где такого не будет.
URL
02.12.2017 в 17:57

<Elly>
Celebrian, плохая организация труда и экономия на вакансиях. Если сейчас набрать побольше народа, переделать сроки закрытия по участкам, то народ не будет так активно сбегать, а значит со временем и наработкой опыта с работой справляется будет быстрее, а то сейчас одни новички и естественно работают медленне чем могли бы в будущем, но до этого светлого будущего они просто не доживают- увольняются из- за больших нагрузок.
URL
02.12.2017 в 17:59

<Elly>
При этом увеличение численности сейчас не приведёт к сокращениям потом ибо объёмы работ растут.
URL
03.12.2017 в 02:53

Celebrian
Настоящая свобода начинается по ту сторону отчаяния
<Elly>, довольно таки знакомая ситуация. Прямо сильно мне что-то напоминает. Почему-то всегда есть категории сотрудников, на которых экономят. И словно бы не задумываются, что там тоже люди. И они не могут выдерживать такие нагрузки. Потому в итоге и увольняются. Руководство, видимо, устраивает.
URL